你常常爲小事耿耿於懷嗎？

張貼者：慧向

閱讀人數：136人 張貼日期：2024-11-21 10:00:00
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你常常爲小事耿耿於懷嗎？
心大問題就小  唯生死是大事  

企業家李開復博士，曾任蘋果、微軟、谷歌等高科技公司全球副總裁，
他初到微軟公司時，資深經理人瓊斯常為難他。
在相當長的一段時間裡，瓊斯不僅拒絕李開復參與自己的專案，
還對他的許多正當要求置若罔聞。
換做其他人，要嘛伺機報復，要嘛一走了之。
而李開復卻完全不為所動，他全心投入自己的工作，
最後憑自身努力，得到一個很大的專案。
不久後，公司高層接到投訴說，瓊斯工作能力有限，準備將其解僱。
當他們向李開復徵詢意見時，李開復只是客觀地說：
「瓊斯氣量不大，與人相處有些固執，但我認為，
他是個可用之才，工作能力沒有問題。」
因為這句評價，瓊斯被留用了。

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被李開復的格局折服，他成了李開復最得力的合作夥伴。
在瓊斯的幫助下，李開復最終也開闢了自己的事業。
一切合作關係的基石不在於你的經營，在於你所能提供的價值。
真正成熟的工作觀，應該是不必糾結對方是敵是友，
當你能為其他人提供價值，你自可化敵為友。  

無論你走到哪個生活圈子， 遇討厭的人機率是相同的；
即使你解決這個討厭的人， 也會有新的問題人物補上。  
生活中難免有看不慣的人， 其實最有力的報復是無視，
請千萬不要把時間和精力， 消耗在不值得的人事物上，
和別人較勁消耗的是自己， 會拖累的也是自己的成長。  
心量小任何事情都是大事， 心量大任何事情皆是小事；
強者的目光是遠方的燈塔， 而不是腳底微不足道的沙。

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