接班人

張貼者：白開水

閱讀人數：1270人 張貼日期：2024-12-15 08:00:00
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【接班人】

老董事長說要退休說很久了，最近終於發出公告，並且宣布將從三個兒子當中，選一個出來做接班人。

「太好了，這不就是為我準備的嗎？」

老三從國外學成歸國，已在公司10年，成天跟著董事長進進出出，他覺得，比起自己兩個在外地的哥哥，他不僅學歷最高，跟在爸爸身邊也最久，實在太有資格當爸爸的第一順位接班人了。

自信滿滿的他，越想越開心，立馬呼朋引伴找朋友到餐廳吃喝、狂歡一晚，醉醺醺回到家已將近凌晨，打開家門，沒想到書房的燈還亮著，董事長老爸還坐在書桌前。

「你忘了今天晚上是家聚時間，兩個哥哥都回來要一起討論公司的事？」

老三心中一驚，酒醒了一半，他真的完全忘了，拿出手機一看，十幾通哥哥們打來的未接來電，當時他顧著玩樂，根本沒聽到手機響。

「老爸，對不起，我真的忘了又沒接到電話….。」

「沒關係，明天公司會議上會宣布，記得準時出席。

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」

第二天，董事長在公司會議上宣布，二哥將成為繼任的負責人。

老三覺得不可置信，為什麼爸爸這麼不公平，怎麼可以漠視他的辛勞，十年來都陪伴在身邊…。顧不得辦公室還有其他員工，他憤憤不平的衝進董事長辦公室，大喊：「為什麼？」

老董事長默默把辦公室門關上，打開筆電上的資料夾，拿給氣憤不平的老三看。

原來，這是十年來公司內部員工發給董事長的投訴信，有的匿名、有的有具名，幾乎都是因老三的暴躁脾氣，所引發的下屬抱怨及抗議。

「你都沒注意到，你的部門人員流失很快嗎？最近幾年，甚至沒讓你帶部門了，直接當我的特助，沒想到竟更助長你的驕傲…。」

 「我生氣歸生氣，但我事後也有道歉啊！」

「生氣時講話傷人，就像拿銳利的東西刮這張木桌一樣，不管輕重，總是留下痕跡，即使事後說對不起，痕跡還是在；所以，你覺得我放心把公司交給你嗎？」

箴言 16：32 不輕易發怒的勝過勇士，治服己心的強如取城。

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 轉載共勉～網絡文章

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